عرض مشاركة واحدة
  #5 (permalink)  
قديم 24-05-2014, 03:51 AM
الصورة الرمزية الشقراوي الحزين
الشقراوي الحزين الشقراوي الحزين غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 869
معدل تقييم المستوى: 2172
الشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نص محامي مشاهدة المشاركة
طالما انك ماكملت 3 شهور فتره تجربه

يحق لك تفصل من الوظيفه باي وقت فتره 3 شهور وحتى لو كانو رافضين

والعقد اللي وقعته ارمه بالزباله ماعليك ضرر طالما ماكملت 3 شهور

والعقد الليي وقعته فيه شرط جزائي 2000 ريال اذا فسخت العقد هذا يطبق اذا تعديت فتره التجربه اللي هي 3 شهور اما قبلها لا ماتدفع ولا ريال


وبعدين كيف تقول بنك الراجحي ومافي تثبيت

يعني انت تعمل عند شركه مشغله متعاقده مع البنك

وهذول ياخذو نص راتبك ويشفطونك شفط ولا لك مستقبل لا عندهم ولا في البنك احتمال يثبتونك واحتمال لا
مشكور على مرورك اخوي

راح اوضح لك اكثر عن نظام الشركة هي الشركة تابعة لمصرف الراجحي اسمها شركة الراجحي للخدمات الايدارية خاصة للكول سنتر وهي شركة جديدة مالها الا 10 شهور واذا اترسمت يحولوني لمصرف الراجحي او للبنك هذا على كلامهم وليس مذكور في العقد و الـ2000 ريال حقت العقد محسوبة علي من يوم وقعت عقدي والحافز على كلام الموظفين بالشركة انه ما شي معهم
والرواتب مع البدلات توصل 4600 نفس ما قالو لنا لكنهم ما سلموهم الراتب كامل والحافز الا بعد ما كملو 4 شهور من مباشرة العمل يعني قبل ال4 شهور ما كانو يستلمو رواتبهم كاملة ولا كان يحسب لهم حافز اداء هذي النقطة ما وضحوها لنا بالعقد