عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 27-05-2014, 09:59 AM
الااصايل الااصايل غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jan 2014
المشاركات: 320
معدل تقييم المستوى: 2809
الااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداعالااصايل محترف الإبداع

يالحبيب عناصر المفاضلة موجودة في الموقع ::: عناصر المفاضلة
عناصر المفاضلة (حساب نقاط المتقدمين/المتقدمات) :

تضع وزارة الخدمة المدنية إنطلاقا من إختصاصها المعايير التي تساعدها على شغل الوظائف بنوع من التوازن والعدالة بين راغبي العمل، وتقوم الوزارة بمراجعة هذه المعايير وتعديلها بشكل مستمر بما يتلاءم والظروف والمتغيرات وما تظهره الدراسات التي تجريها عليها.

من منطلق الشفافية وإتاحة الفرصة لراغبي العمل للإطلاع عليها تورد الوزارة هنا عناصر المفاضلة القائمة والتي سيقوم الحاسب الآلي بإحتساب القيم من النقاط لكل طلب مكتملا لتقديم في ضوئها بناء على البيانات التي تم تسجيلها من قبل كل متقدم/متقدمة، وهذا لا يلغي حق الوزارة في التعديل عليها أو تغييرها ولكنها تلتزم بتطبيق المعايير المقررة لكل مفاضلة على الجميع بشكل عادل وشفاف.

مجموع نقاط المفاضلة بحدها الاعلى (100) نقطة موزعة على النحو التالي :

1. الدرجة العلمية :

40 نقطة الحد الاعلى للمعدل في المؤهل العلمي

2. الاختبار

40 نقطة للحد الاعلى في الاختبار

3. أقدمية التخرج :

20 نقطة لأقدمية التخرج ،تحتسب عن كل سنة بعد تاريخ التخرج المدون من المتقدم/المتقدمة للدرجة العلمية التي يتم المفاضلة بها (نقطتين).

مدة الأقدمية = (تاريخ نهاية التقديم للمفاضلة) - (تاريخ الحصول على الدرجة العلمية)، يتم إحتساب أقدمية التخرج بناء على تاريخ التخرج المسجل من المتقدم والموضح المقصود به بالإعلان.