عرض مشاركة واحدة
  #5 (permalink)  
قديم 03-06-2014, 11:17 AM
al_waleeed al_waleeed غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 403
معدل تقييم المستوى: 81157
al_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداعal_waleeed محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد الترك مشاهدة المشاركة
[align=center]لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته


واذا ماعليكم امر ابي نموذج تقدم بشكوى لمكتب العمل في حال لم استلم جميع حقوقي
[/align]
1- هل أنهيت عقدك , إستقلت ام تمت إقالتكـ
المكافأه فى حالة الإقالة أو إنتهاء العقد : 52469 ريال
المكافأه فى حالة الإستقالة : 17490 ريال.

3- تستحق اجازة عن كل عام وليس كل عامين . حسب المادة 109 من نظام مكتب العمل . ويعتبر هذا الشرط لاغي حسب المادة 8 من نفس النظام .
في حال عدم رغبتك الاعتراض والابقاء على العقد : 51.750 ريال
في حال اعتراضك على الشرط : 103.500 ريال .

4 - في حال عدم رغبتك الاعتراض والابقاء على العقد : 69.000 ريال
في حال اعتراضك على الشرط : 138.000 ريال .

5- لماذا بدل السكن فقط لمدة 10 سنوات .. هل استلمت المدة المتبقية ؟
تعويض بدل السكن : 120.000 ريال .

6- الرواتب المتاخرة ... بامكانك فسخ العقد بنائا على مخالفة صاحب العمل للمادة 61 من نظام مكتب العمل ... وبامكانك إضافة الحصول على رواتبك , طلب تعويض عن التأخير
الرواتب المتاخرة : 45.000 ريال .


مبدئيا تقدم بشكوى لمكتب العمل ومطالبة الشركة بمبلغ 458.969 ريال ...
حسب ماتم شرحه

اتوقع راح يعرضون عليك تدخل شريك ...
تمنياتي لك بالتوفيق .. واستعن بالصبر على مكتب العمل