اخي العزيز

اصعب مايواجه اصحاب المقاولات العمالة (اخص بذلك اصحاب المؤسسات الصغيرة)
حتى لوجدت العامل صعب تتفاهم او تتفق معاه
ولو كان على كفالتك فلو نفرض ان لديك عامل
بشتغل بالراتب راح تلاحظ عدم اتقان بالعمل والتماطل فيه
وكذلك لو نفرض باليومية راح ياخذ من وقت اكثر من اللازم
من اجل ان يظفر بزيادة الايام يعني بالعامية الشغل اللي ياخذ
يومين واح ياخذ اسبوع باقل جهد وتعب وطول اليوم منسدح
وانا اشوف الحل يكون بالنسبة افضل بينك وبين العامل

فما رايك اخي العزيز في كلامي وماهو الحل ?

ولي عودة

دمت بحفظ الرحمن