المسألة فيها ضياع حقوق ...

قاعدين يغرونك باليومين

أنما واقعيا لو تحسبها بتطلع عليك رادي .

اتحدى أنهم راح يذكروا هالشي في العقد لانه ممنوع قانونيا من مكتب العمل
لاتطالع في أيام الراحة ... طالع في عدد الساعات
عدد الساعات المسموحة من قبل مكتب العمل 48 ساعة في الأسبوع
عدد الساعات اللي راح تشتغل فيها عندهم 72 ساعة

على كذا المفروض يحتسب لك أوفر تايم تعويض للأوف تبعك