لو كان بعيد عن مجال عمله وتخصصه يحق له يقدم مبرراته بسبب الرفض لاكن لو كان قادر على أدراة القسم لابد من تنفيذ تعليمات مديره المباشره مع مراعاة الزياده بالأجر