آلية إجراءات المقابلة الشخصية للمرشحين للوظائف التعليمية

• 6:34 م, 14 رمضان 1435 هـ, 11 يوليو 2014 م

الرياض: وات
سعياً منها لاستكمال إجراءات المرشحين لشغل الوظائف التعليمية، أبلغت وزارة التربية والتعليم جميع الإدارات التعليمية بآلية إجراءات المقابلة الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف التعليمية.
وأوضح تعميم عاجل أصدره معالي نائب وزير التربية والتعليم الدكتور خالد السبتي أن الإدارة العامة لشؤون المعلمين أرسلت لإدارات التربية والتعليم بيانات المرشحين (الدفعة الأولى – بنين) والتي وردت من وزارة الخدمة المدنية، متضمناً دليل إجراءات التعيين ودليل مراكز المقابلات الشخصية.
وأضاف التعميم أنه سيتبع الدفعة الأولى إرسال بيانات المرشحين والمرشحات لإدارات التربية والتعليم والتي ترد تباعاً في الدفعات التالية (بنين – بنات) فور إعلان الخدمة المدنية عن الترشيح النهائي وإرسال البيانات لوزارة التربية.
وأكدت الوزارة أنه يتوجب على إدارات التربية والتعليم تسجيل بيانات رؤساء اللجان في نظام المقابلات ليتم التواصل مع المختصين في الإدارة العامة لشؤون المعلمين وتزويدهم بأسماء المستخدمين وكلمات المرور الخاصة بنظام المقابلات، وعلى إدارات التربية إعداد ذلك والبدء في التنفيذ وفق جدول زمني تحدده وتعلنه إدارة التربية والتعليم، ولا يتجاوز موعد رفع النتائج لوكالة الوزارة للشؤون المدرسية نهاية دوام يوم الخميس 18 / 10 / 1435هـ، ليتم استكمال الإجراءات اللازمة وإصدار قرار التعيين والمباشرة قبل بدء العام الدراسي المقبل.
وشدد التعميم على إبلاغ المرشحين ببرنامج المقابلات والتأكيد عليهم بالدخول والتسجيل وحجز المواعيد للمقابلات من خلال الرابط: http://tkmi.moe.gov.sa/portal.
ونوهت وزارة التربية إلى أن من يتأخر عن إجراء المقابلة الشخصية لمدة خمسة أيام عمل (عدا الجمعة والسبت) يعتبر معتذراً عن الترشيح، مؤكدةً على أهمية التأكد من أن المرشح لا يشغل وظيفة عسكرية أو مدنية بالمرتبة السادسة أو أعلى أو ما يعادلها في السلالم الوظيفية الأخرى، وأخذ إقرار خطي من المرشح بذلك.