عليكم السلام ورحمه الله وبركاته

طيب ليش سجلوك بالتأمينات بتاريخ 2013/10/01 ؟؟

المفروض تطالبهم بخصمية التأمينات على 3 رواتب أو تخليهم يعدلونها ويسجلونك على بداية العقد!! اتمنى ان العقد المبرم يكون عندك بنفس الفعليه للعمل.


بالنسبة للحقوق على حسب العقد المبرم بينك وبينهم
البعض يكون بحلول سنة والبعض بعد سنتين كـ( بونص)

حقوقك العامه هي كالتالي:


1.سالفة الإجازات، التصفيه بتكون بقدر مالي :
وترى تستحق أجازه يومين ونصف ( قد تقل أو تزيد) بعد مرور شهر من عملك إذا كانت اجازتك في العقد 30 يوم ، يعني عندك 30 يوم كامله وافيه واضف عليها يوم واحد وزياده شوي لحاصل الـ 19 يوم عمل

2.عندك 19 يوم لا تنساهم تاخذهم كمبلغ مالي ،، كيف تطلعهم - ((راتبك/30 يوم)*19 يوم)
3.إذا كان عندك ساعات (اوفر تايم) لا تتهاون فيها لو ساعه بس
4. شهادة الخببببببببببببببببببببببببببره مره مهمه ودقق على تواريخها

لا تخلي حقوقك ولا تتساهل فيها .

الله يوفقك