اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستثمر مبتدء
افرض انك فتحت مشروع وجبت عامل اجنبي او سعودي
ووظفته في مشروعك يداوم 8ساعات في اليوم وعطاءه جيد جدا
ثم حصل هذا العامل على وظيفة اخرى في مشروع شخص اخر ودوامه 8ساعات بالمساء
بكل تأكيد لن يستطيع ان يقوم بعطاء جيد في كلا المشروعين
وسوف ينخفض عطاءه في مشروعك لانه اول كان كل تركيزه وجهوده العقلية والبدنية في مشروع واحد وباقي اليوم يرتاح ويجدد نشاطه لكن بارتباطه بمشروع اخر تأثر عطاءه
وانت بدورك سوف تطلب منه التخلي عن المشروع الثاني ولا ستبحث عن عامل اخر متفرغ ..
كذلك المؤسسات والدوائر الحكومية تشترط على موظفيها عدم الجمع بين وظيفتين وانشغالك بمشروع تجاري يأخذ من جهدك الذي كان مخصص لوظيفتك
|
طيب اذا راتبي مايكفي حاجتي ماذا افعل؟؟
علما ان الواقع الفعلي فاتحين محلات باسماء الأقارب
ليه ماتكون نظامية والموظف اللي راتبة اقل من 6000مثلا يحق له فتح محل؟