عرض مشاركة واحدة
  #2 (permalink)  
قديم 04-08-2014, 07:06 PM
نواااار نواااار غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 361
معدل تقييم المستوى: 170895
نواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداعنواااار محترف الإبداع

سؤالك الاول :

اذا ما حدد في الاعلان درجة معينه يعين على الدرجة الاولى

سؤالك الثاني :

مثلا الموظف على المرتبة السابعه و الدرجة الخامسه اذا راتبه حسب سلم الرواتب العام ٨٤٧٠

اذا تمت ترقيته على المرتبه الثامنة يعين على الدرجة التي راتبها اعلى من الراتب الذي كان يستلمه قبل الترقية

و في هذه الحالة ستكون

المرتبه الثامنة و الدرجة الثالثة براتب ٨٨٤٠

و غالبا يمنح الموظف مع الترقية درجة اضافيه بقرار من الوزير

اي يصبح في المرتبه الثامنه الدرجة الرابعة براتب ٩٢٥٥

،،،،،،،،،

و حتى تحصل على كل التفاصيل اقرأ لائحة الترقيات في نظام الخدمة المدنية


التعديل الأخير تم بواسطة نواااار ; 04-08-2014 الساعة 07:10 PM
رد مع اقتباس