[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أسعد الله أوقاتكم بالخير والمسرّات ..

/

أختي حصلت لها وظيفة بروضة أهليّة معلمة وطبعًا تعمل في تخصصها، لكن فيه مشكلة بما يخص الراتب!
كأنّه أجر يومي! بالرغم من العقود الموحدة تلزم مُلّاك المدارس بـ 5600 مع الموارد البشرية.

الحاصل المالك رافض يرفع الرواتب، اللّي راح تستلمه تقريبًا مع دعم الموارد مع خصم التأمينات 3000 ريال!
وشهر عن شهر يفرق، ذي القعدة مختلف عن ذي الحجة بسبب الاجازة!

وكمان راح يلزمها بدفع 20٪ من الراتب الأساسي للتأمينات الاجتماعيّة، رافض يدفع 11٪ وهي 9٪ !!

سؤالي الآن هل الروضات الأهلية فعلًا مايجيها دعم؟
وإلا فالعقد باطل؛ لأن هذا كذب وتدليس!!

أرجوكم محتاجة إجابة أكيدة خلال هاليومين، قبل ترّد عليهم.

لأنّها راح تسمح لهم بالخصم في حال فعلًا الروضات لا تستلم دعم[/align]