عرض مشاركة واحدة
  #9 (permalink)  
قديم 18-08-2014, 05:51 PM
الصورة الرمزية المُهرَه
المُهرَه المُهرَه غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
الدولة: الرياض
المشاركات: 76
معدل تقييم المستوى: 31
المُهرَه يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمس جدة مشاهدة المشاركة
بالنسبه للتامينات صاحب العمل يدفع 11 بالمية بدل مخاطر

والموظف يدفع 9 بالمية معاشات

وحاليا نظام ساند 2 بالميه الموظف يدفع نصفها وصاحب العمل يدفع النص الئاني

يعني بعد ساند الموظف راح يدفع 10 بالميه وصاحب العمل 12 بالميه


بالنسبه للراتب خليها تحط رقم هويتها في موقع صندوق الموارد في خانه التحقق من الدعم

وتشوف هل هي مدعومه او لا

واذا مدعومه كم نسبه الدعم

اذا فيه خلط تروح بنفسها الصندوق وتسال وتاخذ معاها صورة من العقد
كلامك صحيح، لكن رافض يدفع بسبب إن مافيه أرباح كبيرة من هالروضة! وفي النهاية مبلغ التأمين لك أنتِ يالموظفة
هل هو ما يتلقى دعم أبدا؟
مدخوله فقط من رسوم الأطفال، وحاول يشرح لهم طريقة الحساب الرواتب + الإيجار + الباصات + ووووو أشياء كثير ...
ويظهر لهم إنه فعلاً مافيه مكسب كبير !

وجزاك الله خير.