عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 22-08-2014, 06:12 PM
راس المال البشري راس المال البشري غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2014
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 22
راس المال البشري يستحق التميز
Red face سكرتيرة لشركة كبرى بالدمام


مطلوب لشركة كبرى بالدمام موظفة سكرتارية للمدير العام

وصــف الوظيفة

أولاً : معالجة البريد:

1-استلام البريد اليومي.
2-فرز البريد اليومي.
3-عرض البريد على المدير.
4-توجه البريد حسب الإختصاص.
5-تصوير البريد الوارد حسب الأهمية.
6-توزع البريد على الأقسام المختصة .
7-حفظ البريد الموجه للحفظ.
8-تسجل البريد الصادر.
9-يحفظ صورة من البريد الصادر.
10- يرسل البريد الصادر.

ثانياً : معالجة الاتصالات الهاتفية:

1-اعداد دليل خاص بالعناوين والهواتف.
2-استقبال المكالمات الهاتفية الواردة.
3-تحول الإتصال إلى جهة الإختصاص.
4-اجراء الإتصالات المطلوب للمدير.
5-تدوين المكالمات الهاتفية بغياب المدير.

ثالثاً : اعداد المراسلات:

1-تحرر المادة المكتوبة.
2-طباعة المادة المحررة.
3-تصدير المراسلات الصادرة.
4-تصوير الأوراق والمستندات المطلوبة.
5-تصميم النماذج المطلوبة للعمل.

رابعاً : تنظيم الاجتماعات:

1-تجهيز قاعة الإجتماعات.
2-توجيه الدعوة للمشاركين.
3-استبقال الأعضاء المشاركين في الإجتماع.
4-تدون الملاحظات في الإجتماع .
5-اعداد محضر الإجتماع.
6-توزيع محضر الإجتماع.

خامساً : تنظيم مواعد المدير العام:

1-تسجيل بيانات الزوار.
2-عرض الأجندة على المدير.
3-تجهز البيانات المطلوبة.

سادساً : استقبال زوار المدير العام:

1-استقبل الزوار.
2-اتخاذ الإجراء المناسب حسب غرض الزيارة.
3-تقوم بإستقبال كبار الضيوف.

سابعاً : ترتيب السفريات:

1-تجمع البيانات المتعلقة بالسفر.
2-تجري الحجوزات اللازمة ويتابعها.
3-تجهز ملف السفر.
4-تخبر الجهة المضيفة عن موعد وصول المدير.
5-تلغى الزيارة حسب طلب المدير.

ثامناً : تنظيم محفوظات الادارة:

1-تجهز المكان الملائم لحفظ البيانات.
2-تصنف المحفوظات.
3-ترمز المحفوظات.
4-تفهرس المحفوظات.
5-تحفظ المحفوظات.
6-تتلف المواد المحفوظة.
7-تحضر الملفات عند الطلب.

تاسعاً : متابعة اعمال الادارة:

1-تحدد الموضوعات التي تحتاج إلى متابعة.
2-تطلع على ملف المتابعة يوميا.
3-تتخذ الإجراء المناسب لمتابعة الموضوع.
4-تحفظ الموضوع في الملف الخاص به بعد إنتهائه.

عاشراً : التنسيق للحصول على متطلبات الادارة:

1-تؤمن المواد والمستلزمات.
2-تعد بلاغات الصيانة والأعطال .
3-تعد طلب الشراء للأجهزة والأدوات الغير متوفرة في الإدارة.
4-تستلم المواد والمستلزمات للإدارة.
5-تحضر المصروفات النثرية للإدارة.

الحادي عشر : استخدام تطبيقات الحاسب الآلي:

1-تعالج البيانات والنصوص بإستخدام برنامج Word.
2-تصمم عرض الشرائح بإستخدام برنامج power point.
3-تنشى الجداول بإستخدام Excel.
4-تنظم المواعيد بإستخدام Out Look.
5-تنشى قواعد بيانات الادارة بإستخدام Access.
6-تصمم الهيكل التنظيمي للإدارة.
7-تتابع ما إستجد من برامج الحاسب الآلي.

الثاني عشر : استخدام الاجهزة المكتبية:

1-تستخدم جهاز الفاكس.
2-تستخدم آلة التصوير.
3-تستخدم آلة إتلاف الأوراق.
4-تستخدم الماسح الضوئي.
5-تستخدم جهاز توصيل الصوت.
6-تستخدم اجهزة العرض الرأسية.

الثالث عشر : تجهيز الاجهزة المكتبية:

1- تغير أحبار الأجهزة.
2- تزويد الأجهزة المكتبية بالورق.


الرابع عشر : الاهتمام بتطوير القدرات:

1-تحضر الدورات التدريبية والمؤتمرات.
2-تطلع على الإصدارات والمواقع المتخصصة.
3-تشارك في عضوية الجمعيات المتخصصة.
4-تتابع البرامج المتخصصة.
5-تتسعين بذوي الخبرة وتستشيرهم.

الخامس عشر : اعداد التقارير والاحصائيات الخاصة بالادارة:

1-تستخدم نموذج التقرير المناسب.
2-تعد التقارير الخاصة بالاحصائيات المتعلقة بالعمل.
3-تعد اي تقارير خاصة بالادارة او يطلبها المدير العام.


سادس عشر : تقوم بالاعمال الاداريه التي تطلب منها


متطلبات الوظيفة

1- خبرة في نفس الجال لاتقل عن 3-5 سنوات
2-تجيد استخدام الاوفيس وخصوصا الورد والاكسل والبوربوينت
3-اللباقه في الحديث والمقدرة على الاقناع
4-اجادة اللغه الانجليزيه تحدثا وكتابه
5-الجدية وتحمل ضغط العمل
6-الالتزام بالوقت والدقة في مواعيد الحضور والانصراف
7-الحفاظ على سرية المعلومات واسرار الشركة


يتم تحديد الراتب بعد المقابلة وحسب المؤهلات والخبرات


على الراغبات ارسال الاسم – المؤهل – الجوال – المدينة والسيرة الذاتية على ايميل التوظيف

info@saudigpr.com