بحسب علمي مايحق لك تاخذ إجازة قبل ماتكمل سنة من بداية عملك,
لكن بعض الشركات تقدر بعدما تكمل أول ثلاثة أو ستة شهور على حسب الشركة اللي انت فيها وسياستها والعقد اللي انت موقعه معهم,
بعض الشركات تقول لك لازم تاخذ الاجازة السنوية كاملة ماتاخذها متقطعة وبعضهم يقولو لك عادي تاخذها مقسمة على أيام السنة على حسب مزاجك,
أتوقع اذا كملت سنة عمل معاهم ورفضوا طلب إجازتك تقدر تشتكيهم عند مكتب العمل.
لو إجازة إضطرارية (مرض, إصابة عمل, وفاة أحد الأقارب... إلخ) مالهم حق يرفضوها حتى لو ماكملت السنة الأولى.