وحبيت اوضح شي شفت بنات يسالو عنو عن عقد الموارد المدرسه الي كنت فيها تابعه للموارد

عقد الموارد فيه تجريب 90 يوم للموظفه ويحق لصاحب العمل الاستغناء عنها في مدة 90 يوم وبعدها تعتبر مثبته

بس يبنات الي تبغى تضمن حقها بالمدارس الاهليه تحاول تسرع في روحتها للتوجيه
لانو المعلمه الجديده اول ماتتعين بالمدرسه الاهليه يرسلوها التوجيه للمقابله
فاذا راحت التوجيه وتمت المقابله لايحق للمدرسه فصلها ابدا حتى لو لم تتجاوز 90 يوم
فعند فصلها وهيا مسويه المقابله تروح التوجيه والتوجيه يرجعها غصبا عنهم
لانو هناك شروط كثيره لكي يحق فصل المعلمه بعد عمل المقابله بالتوجيه
فبكذا هيا ضمنت انها بالمدرسه وسوف تنضم للموارد البشريه

يبناتلاتنسوني من دعائكم هذا الكلام من خبرتي سنتين بالاداره والله يوفقكم