عرض مشاركة واحدة
  #12 (permalink)  
قديم 04-09-2014, 12:52 PM
بوحسونه بوحسونه غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 303
معدل تقييم المستوى: 4528
بوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداعبوحسونه محترف الإبداع

لمعلوماتكم ياشباب,
لو واحد منكم تورط ووقع معاهم العقد وفيه شرط دفع راتبين عند تقديم الإستقالة
يقدر يستقيل من غير مايدفعهم لأن قوانين مكتب العمل تمنع مثل هالشروط الإستفزازية ضد الموظفين وقانون مكتب العمل هو الماشي على الشركات حتى لو انك وقعت العقد معاهم ومكتوب فيه هالشرط مابيضرك شي وتقدر توصلها لديوان المظالم ويكون الحكم لصالحك إذا مافادك مكتب العمل, بس ماأتوقع مكتب العمل مايفيدك أقل شي بيوقف معاملاتهم وإستقادماتهم وتتوقف خدمات شركتهم الفاشلة وبيضطرون يلغون هالشرط.