اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مساعد اعمال
عزيزتي بغض النظر عن قيمة مستحقاتك او تفاصيلها
يجب على صاحب العمل في حال تقديم الموظف للأستقالة تصفية مستحقاته خلال أسبوعين كحد أقصى
وبالنسبة لتفاصيل المستحقات ياليت تزوديني اول شي بتفاصيل العقد ابو ثلاث شهور
علشان اقولك نظاميته لأن ممكن يكون العقد سنة وفترة التدريب 3 شهور
سؤال جانبي عقدك مع الشركة هل هو عقد دعم صندوق تنمية الموارد البشرية ؟
|
للاسف ما معي نسخهه منهه
لكن . . .
الراتب الاساسي 3000
بدل سكن 1000
لايوجد مواصلات توفرها الشركهه
الصافي 4000
مده العقد 3 أشهر هو بالحقيقه نفس عقد العمال الأجانب ~
معي بنات قي الشركهه جددو العقد بعد 3 اشهر الى عقد سنهه ~
اللحين هل اطالب بمستحقاتي بعد مانزل اسمي من التأمينات او لا يحق لي
هذا الي ابي اعرفهه ~
مشكورين على الرد ~