عرض مشاركة واحدة
  #10 (permalink)  
قديم 10-09-2014, 02:33 PM
الصورة الرمزية قائد الكتيبة
قائد الكتيبة قائد الكتيبة غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 250
معدل تقييم المستوى: 430334
قائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداعقائد الكتيبة محترف الإبداع

هذه الحالة موجودة بكثرة في مختلف القطاعات
والتعامل معها كالتالي:
عند تقديمك وقبولك بمؤهل ادنى وتحصلت على مؤهل اعلى منه
بإمكانك الرفع بالمؤهل عن طريق جهة العمل لتسجيله بالخدمة المدنية
- يفيدك بالترقية يكون لك نقاط أولوية
_ بعض الجهات تعلن عن وظائف بالنقل والترقية بإمكانك التقدم لها ويكون التعيين فيها أسهل من التعيين الجديد.
- عند وجود شاغرة بالمرتبة المستحقة لمؤهلك الجديد تستطيع المفاضلة عليه مع أن بعض الجهات تشترط ان لا يكون المتقدم يشغل وظيفة حكومية.

بإختصار .. إذا كنت بحاجة ماسة للعمل تقدم بمؤهل أقل وتابع الجهة التي تعمل بها اجراءات تحسن وضعك الوظيفي .. ونسق مع الجهات الاخرى للنقل والترقية.
أما إذا أردت أن تبدأ بداية صحيحة حتى وان كانت ستأخذ بعض الوقت تقدم بمؤهلك الحالي لتحصل على المرتبة المستحقة.
بالتوفيق.

رد مع اقتباس