عرض مشاركة واحدة
  #366 (permalink)  
قديم 13-09-2014, 08:57 AM
حساوي الهوى حساوي الهوى غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2014
المشاركات: 28
معدل تقييم المستوى: 57247
حساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداعحساوي الهوى محترف الإبداع

السلام عليكم .. أنا محتار في موضوع وحاب أن تعطوني رايكم فيه قبل لا يفوت الأوان .

يعني مثل ما تعرفو أن عدد الوظايف الاداريه حدود 3400 ووصل عدد المتقدمين للوظايف حتى الان أكثر من 40 الف متقدم وب حركه حسابيه بسيطه أن نسبه حصول كل متقدم منا على الوظيفه هي أقل من عشره بالمئه وترتفع النسبه وتقل على حسب النقاط المحسوبه له لنظام جداره 3

كذلك الأغلبيه منا عندما يقوم بالتقديم على وظيفة يختار المدن الرئيسيه للمزايا المعروفه فيها , ولدينا حد أعلى لتقديم على الوظائف وهي 71 وظيفة , فـ الجميع يقوم بترك الهجر والمدن الغير رئيسيه لكتفاء العدد .

هذا الأمر يقلل من نسبة حصول أصحاب النقاط القليله للوظايف

الفكرة هي كـ التالي : ترك التقديم على جميع المدن كـ الرياض ومكة والمدينه والتقديم على المدن الغير رئيسه والهجر كـ الليث وشروره وغيرها وبذلك ترتفع نسبه حصولي على الوظيفه

أنا ودي أني أخوض بهالمغامره لكني خايف , وكذلك يمكن تكون نقاطي أعلى من نقاط متقدمين أخرين وانا ما ادري وراح اضيع على نفسي فرصه حصولي على وظيفة بالمدن الرئيسيه

شرايكم ؟