اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق تحدي
استاذي الكريم ولايهون بقيه الاخوان
الشركة اسمها الشركة الاهلية للاستقدام
راتب 4000 ريال خلال فترة تجربة وبعدها بكل بساطه الموظف غير موهل وتبحث عن شخص ثاني براتب 4000 ريال
ولو رجعنا لاعلانكم لوجدناكم من اكثر من 6 شهور وانت بنفس الاعلان ونفس الاسلوب ...ومازلنا نبحث عن موظفين ...هل يعقل انه من 6 شهور مالقيتوا موظفين
وللعلم انا عملت مقابله مع مدير الموارد البشريه حقكم ومعاك انت شخصيا قبل 6 شهور ولا ازكي نفسي خبرة 9 سنوات قطاع خاص وخبرة استقدام ...وبلاخير مدير الموارد البشريه الفاضل يقول ابغي واحد يشتغل بكل شي مو شي واحد بس وبلاخير الراتب ضئيل جدا ...اعط الخبز خبازة ولو اكل نصه .وانهى المقابله معاي باسلوب استفسازي ... وفيه مثل يقول لو فيه خير ماتركة لك الطير ...اقصد للاخوان لو الوظيفه مثاليه فلاتتوقعون انه بتظل شاغرة من 6 شهور
|
طيب
اولاً ماراح اتطرق لمسألة المكافأة خلال فترة التجربه اعتقد هذي هي مكافآت اغلب الشركات اذا ماكانت كلها في سوق العمل السعودي هذي نقطه .
ثانياً اللي افهمه من كلامك اننا نستغل الموظف ثلاث شهور وبعدها نمشيه !! علشان ايش ؟
على كذا بجلس انا ومدير الموارد متقابلين ماعندنا موظفين والشغل بيمشي الحاله !!
شوية عقل ...
اما بخصوصك انت شخصياً كونك مانجحت في المقابله الشخصيه هذا مايعكس سوء الشركه او سوء مدير ادارة الموارد البشرية,, كلمتين بس ( راجع نفسك ) واحب انوه انه في دورات كثيرة بخصوص اجتياز المقابله الشخصية .
اما بخصوص شغور وظيفه من ستة اشهر كلامك هذا غير صحيح هو احتياج ويتجدد كل فترة بحكم ضغط العمل والحاجه لزيادة الموظفين ...
كل كلامي السابق ماهو تبرير لشخصك الكريم ولكن توضيح للشباب اللي يبحث عن فرصة عمل .
لا انتظر منك رد اخي الكريم هذا الموضوع اعلان توظيف وليس لشئ آخر .
مع دعواتي لك بالتوفيق في الشركات الأخرى .