عرض مشاركة واحدة
  #50 (permalink)  
قديم 15-10-2014, 11:27 PM
زراكي زراكي غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Aug 2014
المشاركات: 440
معدل تقييم المستوى: 21
زراكي يستحق التميز

ياخي ليش مايتم الدعم مرة ثاني

طبعا انا جبت خبرة جيد

بعض الشركات وسخة

تستغل المواطنيين

ضوابط إكمال الدعم لمن سبق دعمه
1- أن لا تتجاوز فترة الدعم السابقة لطالب العمل عن ( 12 ) شهراً في جميع برامج دعم الصندوق.
2- أن يكون إكمال الدعم في منشأة أخرى ولمرة واحدة فقط.
3- أن يكون طالب العمل قد انتهت علاقته مع المنشأة السابقة وقدم ما يثبت إخلاء طرفه، على ألا تقل فترة الانقطاع عن ( 90 يوماً) بين فترتي الدعم،ويتم التحقق من ذلك من خلال بياناته المسجلة بنظام التأمينات الاجتماعية.
4- أن يكون إكمال الدعم وفق برامج دعم المؤهلين والتدريب داخل المنشأة المرتبط بالتوظيف ، وبرامج دعم ريادة الأعمال .
5- تحدد مدة إكمال الدعم بالمدة المكملة لفترة دعم التوظيف ( 24 ) شهر ، ويقتصر الدعم على الراتب وفي حالة احتياج توظيف طالب العمل لفترة تدريب فلا يتحمل الصندوق تكاليف التدريب .
6- يمكن إكمال دعم طالب العمل مرة ثانية في منشأة أخرى إذا كان سبب تركه العمل يعود لأسباب خارجة عن الإرادة ( الفصل التعسفي بموجب قرار هيئة المنازعات العمالية ، إغلاق المنشأة ) وتسري عليه ضوابط إعادة الدعم بإستثناء ضابط فترة الانقطاع .
7- تتم دراسة طلبات إكمال الدعم من قبل لجان الدعم في الفروع وفق الضوابط المعتمدة .






: