المقابلة الشخصية فرصة يجب استثمارها
المقابلة الشخصية هي فرصتك الأفضل لتقييم المرشح
للوظيفة، وفي الوقت نفسه تأكيد مزايا الانضمام إلى شركتك.
فحاول أن تستثمرها جيدًا، وتجنب هذه الأخطاء الشائعة
إذا كانت تلك هي المرة الأولى التي تنظر
فيها إلى السيرة الذاتية للموظف المحتمل مثلا
قبل المقابلة بدقيقتين فقط، أو خلال المقابلة نفسها
فلن تكون قادرًا على طرح الأسئلة المناسبة
. لا تسأله عن أمور شخصية يمكن أن تسبب مشكلة،
مثل التحدث عن الدين أو الحالة الاجتماعية، إلخ
لن تعرف الكثير عن المرشح للوظيفة
إذا كنت أنت من يتحدث في المقابلة طوال الوقت
اطرح الأسئلة المفتوحة التي تدفعه إلى الاستفاضة في الحديث،
ثم اصمت واستمع وإذا لم يرد سريعًا، فامنحه الوقت
الكافي للتفكير دون الانتقال الفوري إلى السؤال التالي
لا تفحص بريدك الإلكتروني أو تجري
مكالمات هاتفية في أثناء المقابلة امنح كل مرشح للوظيفة
انتباهك الكامل واهتمامك الصادق بمعرفة أكبر قدر من
يمنع نشر الروابط
ادارة الموقع