اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلومبيرغ
القروض من المزايا الوظيفية ولا يحق لك بمطالبة رفع الحد الاقصى كونها سياسة داخلية للبنك!!
البنوك تتبع موسسة النقد ولكن من ناحية مشاكل العملاء فقط ..
اما بخصوصالعمل والوظيفة فانتي بالقطاع الخاص ينطبق عليك قانون مكتب العمل وهي جهة الاشراف المباشر فالشكوى ان وجدت فعليك الاتجاه لمكتب العمل:/
بالنسبة للبنوك عادة والسواد الاعظم ما يعطون تعريف راتب معنون "titled to"--- لبنك اخر منافس للقروض الخ الخ ولكن في قلة من البنوك ممكن يعطونك ولا يعارض ذلك.
وبفيدك بمعلومة احيانا البنوك المنافسة لو تبين قرض شخصي او او او وطلبو منك تعريف راتب وانتي عندك تعريف راتب سابق لجهة حكومية من بنكك اولجامعة او لجهة مفروشات مثلا فممكن يقبلونه عادي يعني يكون اثبات لراتبك الحالي وليس شرطا ان يكون معنون لهم
اتمنى لك التوفيق
|
شكرا لك أخوي على إفادتك ومساعدتك لكن كيف استخدم تعريف الراتب إذا كان معنون وموجه للجهة التي طلبته ؟ وكيف استخدمه إذا استلمته الجهة الموجه لها ( يعني الخطاب ماعاد عندي أخذوه مني ) ؟؟
وجزاك الله خير