إذا رغب الطرف الثاني اللي هو الموظف في إنهاء العقد قبل انتهاء مدة العقد فإن عليه أن يدفع للطرف الأول (صاحب العمل) راتب شهر كتعويض بالإضافة لجميع النفقات والمصروفات التي أنفقها عليه الطرف الأول بما فيها تذكرة القدوم وعليه أن يرحل على حسابه الخاص.