عرض مشاركة واحدة
  #6 (permalink)  
قديم 18-11-2014, 06:44 PM
أنا وأختي أنا وأختي غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 145
معدل تقييم المستوى: 4602
أنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداعأنا وأختي محترف الإبداع

[QUOTE=بنات افكاري;8351208]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنات افكاري مشاهدة المشاركة
اتمنى من كل من ترغب ان تتقدم لهذه الشركة ان توجه سؤال لهم قبل الذهاب اليهم هل المدير العام اطلع على سي في كي لايضيعوا من وقتكم ولا تخسروا مبالغ على مشاورير...الشركة ليس في عيب
لكن عيبهم انهم استدعوني والادارة لم تطلع علي سي في والنهاية المؤهلات عاليه لماذا ترفض الشركات توظيف اصحاب المؤهلات العالية
ترفض توظيفهم لأن الراتب قليل, والشركات عادة تطلب موظفات مؤهلاتهم قليلة عشان لاتدفع رواتب عالية.

يعني بعض الشركات لو انتي عندك ماستر, يشترطون عليك نوظفك بس بشهادة البكالوريوس, عشان الراتب يكون أقل.

مع الأسف الوظيفة المناسبة لي وبالمنطقة المناسبة وعندي الخبرة المناسبة لكن الراتب كلش مو مناسب.