عرض مشاركة واحدة
  #5 (permalink)  
قديم 19-11-2014, 01:18 AM
نيفر نيفر غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2014
المشاركات: 48
معدل تقييم المستوى: 10477
نيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنهيار مشاهدة المشاركة
الله يعافيك .. لا مو معقولة ابدا وتبي تضحك عليكم وتسرقكم ،
انتبهوا خواتي ..
حتى لو مركز - يعتبر تحت نطاق التامينات والتامينات تاخذ 9٪ وساند 1٪
كما ذكر بطالي سلمه الله ..
اما الراتب اقصد التامينات او الموارد البشرية مايقل الراتب عن 3000 ريال
اساسي والشركة اكيد تدعمك لو بالف ريال يعني يصير راتبك 4000
ياخذون منها التامينات 240 وساند ف كل 100 ريال واحد وعاد احسبيها

حكاية استلام الراتب .. مثلا توظفتي اليوم 18/11/2014 ماتجيك الشهر ذا 25
تجيك الشهر الثاني 25/12/2014 ويعطونك حقت 12 يوم من الشهر الاول .. يحسبونها ويعطونك
" نصيحة لك ابتعدي عن هالمركز باين ان المديرة تبي تاخذ حقكم بدون علمكم .. اذا انتي بمدن كبيرة فيه شركات عظيمة ورواتبها عالية جداً
المشكلة الشركات اللي يكون جاهل ب الانظمة يضحكون عليه ..
اي خدمة او سوال عن شيء انا تحت امرك < انسان عذبته الشركات ..



الله يوفقكم ..
لا إن شاءالله بتاكد من موضوعها ف التامينات لان هي سجلت اسمي في التامينات بس بعرف كم راح تعطيني بالضبط لان كذا اختلفت الحسابات فبحسبها واذا عندي سؤال برجع اسأل

انا توقعت راتب الموارد يجي من اول شهر وماياخذ اسبوع لأن قد تدربت عندها شهر بدون راتب!

و يعطيك العافية ماقصرت...


بطالي طموحي بعثة :

يعطيك العافية على التنبيه ..
رد مع اقتباس