عرض مشاركة واحدة
  #9 (permalink)  
قديم 20-11-2014, 02:22 AM
نيفر نيفر غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2014
المشاركات: 48
معدل تقييم المستوى: 10478
نيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداعنيفر محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنهيار مشاهدة المشاركة
تاكدي .. بعض روساء او مدراء الشركات لك عليهم ..
اي جهة حكومية كانت او خاصة / الراتب دائما الشهر الثاني من بدء العمل ..


اساليهم وردي علينا بخبر .. عشان الجميع ينتبه
هي على اساس كذا لان قالت لوحدة من الموظفات خليها تجي واسجلها ف الموارد ويبدا ينصرف لها الراتب
بس انا سألت لان على كلامها ان ممكن تتاخر الموارد شهر وغير كذا قبلي موظفة لها شهرين ولسى مادخلتها ف الموارد بحجة التأخير
وكمعلومة للجميع ، انا اتصلت ع الموارد وقالت ان المدارس ممكن توصل الشهر لكن المراكز المفترض انهم مايتاخرون يعني اسبوع وبالكثير اسبوعين ويرجع لحسب متابعة المدير وادخاله للبيانات اول بأول.
وبالنسبة للدعم قالت 50٪ من الراتب>ونسيت اسأل اذا كان قصدها الراتب بعد خصم التامينات او قبل ؟، وبعرف كيف احسب ال50٪ من الراتب ؟
رد مع اقتباس