السلام عليكم

مشكلتي بالعمل هي كالتالي :
موظف بقسم الموارد البشرية ( منسق ) ويفترض من المسمى الوظيفي ان يكون عندي حساب بنظام الشركة للموارد البشرية ( رواتب - اجازات ... وغيرها ) . ولكن بسبب وجود الادارة بمنطقة غير منطقتي فـ عملي يقتصر على اكمال المستندات من اجازات و استقالات ومباشرات عمل و عمل اضافي و حضور وانصراف والاشراف على المعقبين .

صحيح مافيه شغل كثير ومتعب واغلب الوقت فاضي

لكن عندي اكتسبت خبرة في مقر عملي اني استلم مكان محاسب الفرع وقت الاجازة و مدير الفرع ومشرف عمليات والتعقيب .

واكملت دراستي الجامعية والحمد لله اتخرجت قبل 4 اشهر بتخصص ( ادارة عامة ) .

المشكلة لما اقدم على اي وظيفة ثانية ( ماعندي خبرة ) في نظام الموارد البشرية مايخص واقع طبيعة عمل ( منسق الموارد البشرية ) .

وكلمت مدير الموارد البشرية لإعطائي بعض الصلاحيات على النظام لإكتساب خبرة ولو بسيطة تدعم الـ 10 سنوات اللي قضيتها في الشركة ولكن بدون فائدة .

حالياً احاول احضر دورات تدريبية للموارد البشرية .

ايش رايكم او اقتراحاتكم