اي اعلان وظيفي ما يذكر فيه الراتب او معدل الراتب ويقال يحدد الراتب بعد المقابلة ف غالبا تكون الرواتب 3000 الى 5500 بالكثير والشركة ضعيفة والادارة فاشلة لادورات ولا تطوير ولا رواتب في وقتها