اذا المدير ترك الشركه وين مسؤول الوظائف بالشركه اكيد هو اللي عنده الاوراق ومن عمل المقابله وتجاوزها
مو من المعقول والمنطق اذا راح مدير خلاص يروح شغله معه ومن يجي مدير جديد يجي بشغل جديد
ذا تخبط من مسؤولين التوظيف بالشركه
ماعندك رساله من الشركه تفيد حظورك لأجراء مقابله لجل يكون دليل ضدهم انك حضرتي للمقابله
لو اني مقدم على طيار ماصارت 3 مقابلات يمكن
اذا مافاد محاولاتك بإقناعهم انك حظرتي للمقابلات سويها ورزقكك مكتوب سواء جتك او لا
اتمنى لك التوفيق