[align=center]
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

بخصوص بعد السكن عن العمل لايعطي الموظف العذر للتأخير الا اذا السكن تابع لجهة عمله
من المعروف رئيس الموظف المباشر له الصلاحية بقبول عذر الموظف او عدم القبول ولا يحق للموظف الاعتراض

نظام العمل حسب علمي عدد ساعات عمل الموظف كحد اعلى 48 ساعة بالاسبوع
يذكر عدد ساعات العمل بعقد الموظف

المتداول اي تأخير بدون عذر مثبت ويقبله رئيس الموظف المباشر يؤدي للخصم
وطلبهم التعويض احسن من بعض الشركات تأخر مثلا ساعتين يتم خصم يوم كامل
واذا غياب يوم كامل بدون عذر يقبله الرئيس المباشر خصم وانذار واذا حصل غياب يوم وصادف اللذي يليه الراحة الاسبوعية يخصم ثلاثة ايام


هذا العمل ونظام العمل
الله يغني كل مسلم من واسع فضله
[/align]