لا يوجد نص أو بند في قانون مكتب العمل والعمال السعودي يثبت أن الموظف يستحق بدل ..... ما عدا بدل عمل في مناطق نائيه

لكن هناك عرف متعارف بين الشركات للرواتب والبدلات مثال ذلك : -

1- بدل سكن 25% من الراتب الأساسي ... وبعض الشركات 30 %
2- بدل الموصلات 10%
3- بدل شفت 5%
4- بدل بعد ( منطقة نائية ) 7% والبعض 15%
5- بدل خطر 10 % والبعض 20 و25 %
6- بدل أكل 5%
8- بدل طبيعة عمل ( بدل ترقية ) 25% ( حسب قانون الشركة الداخلي )
9- بدل رحلة عمل داخلياً من 10 % الى 15 %
10 - بدل عمل أضافي ( كل ساعة بساعة ونصف )

** البدل يعتمد الراتب على الأساسي ومقدار معدل سعر الساعة بالنسبة للبدل الأضافي