حتى في نظام العمل مافي شي ينص على ذلك ( على حد علمي )
لان اللي اعرفه ان العقود نوعين عقد عمل وعقد تدريب وتأهيل منتهي بالتوظيف
عقد العمل العادي هو اللي انا وقعت عليه مع الشركه
يعني هم دربوني بعقد عمل عادي
وعقد التدريب المنتهي بالتوظيف هو اللي ممكن يكون فيه إلزام بدفع تكاليف في حال الانسحاب
وهذا العقد انا ما وقعت عليه !
عموما اخت شوشو اشكرك على تفاعلك معي واذا قدرتي تفيدني بتفاصيل اكثر اكون شاكر ومقدر
تحياتي لك