عرض مشاركة واحدة
  #23 (permalink)  
قديم 09-02-2015, 02:10 PM
طالبة حاسب طالبة حاسب غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 74
معدل تقييم المستوى: 28
طالبة حاسب يستحق التميز

يجب على صاحب العمل مايلي :
- أن يعامل الموظف بالاحترام اللائق ( المادة رقم 61 من نظام العمل ) .
- أن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامة الموظف ودينه ( المادة رقم 61 من نظام العمل
- ألا يحسم أي مبلغ من أجر الموظف إلا في الحالات المنصوص عليها في المادة رقم ( 71 ، 72 ) من نظام العمل ، ووفقاً لما تقتضيه المواد أرقام ( 73 ، 74 ) من نظام العمل
- أن يعطى الموظف وبناء على طلبه شهادة خدمة عند انتهاء خدمته لديه ، وأن يعيد للموظف جميع ما أودعه لديه وفقاً للمادة رقم ( 64 ) من نظام العمل
- عدم توقيع جزاء تأديبي على الموظف إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه واستجوابه ، وأن يكون الجزاء منصوص عليه في نظام العمل أو في لائحة تنظيم العمل وفقاً للمواد أرقام ( 66 ، 67 ، 68 ، 69 ، 70 ، 71 ، 72 ) من نظام العمل .
- أن يطلع الموظف على لوائح تنظيم العمل لديه وفقاً للمادة رقم ( 13 ) من نظام العمل



هذي كلها من واجبات صاحب العمل ( المدير ) حسب نظام العمل بالسعودية
من وين جات تدفعي رواتب 3 شهور ؟ !

يستهبل عليك اسحبي عليهم و روحي التامينات اشتكي انو موظفين توظيف وهمي