عرض مشاركة واحدة
  #8 (permalink)  
قديم 24-02-2015, 09:33 AM
الصورة الرمزية حلاوةقطن
حلاوةقطن حلاوةقطن غير متصل
Guest
 
تاريخ التسجيل: Dec 2014
الدولة: في البقعة الطاهرة
المشاركات: 1,599
معدل تقييم المستوى: 0
حلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداعحلاوةقطن محترف الإبداع

أنا عن نفسي أؤيد كلام المنتصر خاصة اللي عندهم أبناء وصغار صراحة الضمان أفضل لهم ولا انها تخرج وتشتغل وتترك اطفالها عند الخادمة غير التعب الجسدي غير فلوس الشغالة وفلوس المواصلات وغير كمان اذا غابت ولا تأخرت من الدوام خصم من الراتب وفي الأخير مايبقى الا القليل
واللي يقولوا فلوس الضمان مافيها بركة أستغفر الله العظيم الله العالم وحده هل في أموالنا بركة أم لا
انا عن نفسي باأجلس على فلوس الضمان الين ماأولادي يكبروا للسنة سادس ابتدائي ان شاء الله ويعتمدوا على نفسهم في المذاكرة وفي بعض الأمور بعد كدا أفكر اني ادور وظيفة وغير كداماشاء الله تقريبا سنويا او شبه سنوي تجينا المقطوعة ماشاء الله كاش لكن الوظيفة شهريا نفس الراتب وكله يروح وكمان بعض الشركات مايعطوا بونص سنويا الا اذا كملتي كم سنة
وطبعا اذا جاتنا وظيفة حكومية وقتها نترك الضمان يارب يارب تجينا وظائف حكومية أصلا أضمن ان شاء الله حتى الشخص اذا توفته المنية ينزل للعيالها تبارك الله اما الخاص يشوفوا مستحقاتك كلها مع التأمينات ويعطوا لي اولادك وخلاص لاتسألي عن شي ثاني
طبعا هذا الكلام كله من وجهة نظري أنا كل انسان لي وجهة نظر