عرض مشاركة واحدة
  #13 (permalink)  
قديم 26-10-2008, 12:32 PM
تشيز كيك تشيز كيك غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 41
معدل تقييم المستوى: 33
تشيز كيك يستحق التميز

يا اخي الكريم
الغلط مو من الموظف وين المدير اللي مو سائل
المفترض ان كل مدير يعمل على تطوير العمل والعمال
يا ليتهم يعطونهم دورات تطوير وتعامل وتنظيم للعمل
ولكن لا حياة لمن تنادي
الاهمال بالكوم ولا احد يحاسب

رد مع اقتباس