اعتقد تتعارض معها لان اغلب التقديمات من شروطهم ان يكون غير موظف
بالنسبه لصندوق الموارد مو كل المسجلين بالتامينات مسجلين فيه
ومانصحك تقدم عالشركات اللي يطلبو شرط الموارد البشريه
لان رواتبهم لو كانت مثلا 5000 هم بالحقيقه يدفعو 2500 والموارد تدفع 2500
وطبعا الموارد مو كل مره تبي تدعمك لهم شروط لذلك اي شركة تشوف من شروطها ان لم يسبق له التسجيل بالموارد البشريه هذي ابعد عنها