عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 05-04-2015, 09:22 AM
عَبْدَالله عَبْدَالله غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
المشاركات: 77
معدل تقييم المستوى: 2285
عَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداععَبْدَالله محترف الإبداع
هل هناك حد ادنى للرواتب (ثانوي، دبلوم، بكالوريوس)

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

كيف حال الجميع!


هناك سؤال يراود مخيلتي منذ فترة و خاصة
عند عمل المقابلات الشخصية للوظائف و التي تذهب سدى
رغم كثرتها ووعودهم بالاتصال قريباً بالقطاع الخاص


سؤال يجلعني متردد خاصة عندما يوجهون لك سؤال محدد
كم تتوقع الراتب يكون؟ فيكون الجواب غالباً بوضع حد اقل من المستحق او
بالرد بالقبول بأي راتب !!!



فهل هناك حد ادنى بوقتنا الحالي ؟ عن الراتب الصافي بعد الخصم


لاني ملاحظ ان بعض الوظائف في الفترة الاخيرة
خاصة الموجهه للمؤهل الثانوي بعد ان كانت بعضها يحددون الراتب بـ 4000 إلى 4500

اصبحوا يحددون الراتب بـ 5000 و قد تصل إلى 5300

انا اتكلم عن المؤهل الثانوي لان اغلب الوظائف بالمنتدى للمؤهل الثانوي...


فسؤالي هل هناك حد ادنى خاصة للمؤهلات الدبلوم و البكالوريوس بشكل عام دون النظر للتخصص او الخبرات ؟ او اي امر اخر من القبول بأي وظيفة مهما كان راتبها في اول المشوار كما يقول البعض؟!!

رد مع اقتباس