عرض مشاركة واحدة
  #2 (permalink)  
قديم 09-04-2015, 12:54 PM
مطفي الظلمة مطفي الظلمة غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Apr 2015
المشاركات: 85
معدل تقييم المستوى: 1638185
مطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداعمطفي الظلمة محترف الإبداع

خوي العزيز
في المقابلات اول شي يشوفون هل انت فاهم شغلك الحالي وعادة يتكون من سؤالين مهمة
اشرح لنا طريقة عملك
ماهي اكثر المشاكل التي واجهتها وماهي طريقة الحل
من خلال هالجواب يحددون هل انت تناسبهم في العمل او لا
وايضا يحددون لك راتبك
في شركات ترضى بموظف ذو كفاءة متدنية لاجل يحققون السعودة ويعطونك راتب الحد الادنى
وفي شركات تبغى واحد فاهم شغله مية بالمية لان عندها شاغر تبي تحطك فيه وماعندهم وقت يدربونك
وبناء عليه هم يحددون اذا يحتاجونك ام لا
اخوي اسمح لي انتقدك شوي
انت سويت مقابلات كثيرة وتم رفضك لاحد الاسباب التالية
اما ان ماعندك خبرة كافية
او انت موظف بس توقع وتنام عشان كذا لما عملو لك مقابلة بناء على السيفي حقك طلعت منت فاهم اي شي
او انك تطلب وظيفة غير تخصصك او غير خبرتك
او تطلب راتب عالي جدا
اخوك ابو فجر

رد مع اقتباس