لو يدخل ضمن تغيير الانظمه الاوقات او الاتفاقات مثل خارج دوام غير عن الي في العقد فهو مو رسمي ومالهم حق لازم تعميم رسمي أما لو كان امر معتاد وداخل ضمن مهام الموظف مايحتاج رسميه