وعليكم السلام
لافرق بين عقد المدرسة وانما عقد الموارد البشرية توكيد للعقد الاول وكتبة العقد انما للاثبات فقط والمهم هو الواقع انك
ينبغي عليك مراجعتهم مبكرا او ارسال احد نيابة عنك لينهي الاجراءات وغالبا تكون:
1-توقيع على مخالصة نهائية و اسقاط اسمك من التأممينات الاجتماعية والسعودة اذا مسجلينك لانهم يستفيدون من بياناتك.
2-شهادة الخبرة تستحقيها عن فترة عملك الفعلية 3 اشهر حسب كلامك ولو كان سبب انتهاء العمل راجع لك م
3-ممكن يطلبون توقيع منك على عدم افشاء اسرار العمل التي اطلعتي عليها م83
4- المادة السابعة والثمانون : استثناءً مما ورد في المادة الخامسة والثمانين من هذا النظام تستحق المكافأة كاملة في حالة ترك العامل العمل نتيجة لقوة قاهرة خارجة عن إرادته، كما تستحقها العاملة إذا أنهت العقد خلال ستة أشهر من تاريخ عقد زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها.

[caution]مهم للغاية اذا باقي لك مستحقات لايمكنك المطالبة بعد مرور سنة من انتهاء العمل بنص المادة222 من نظام العمل.[/caution]
راجعيهم