عرض مشاركة واحدة
  #7 (permalink)  
قديم 09-05-2015, 03:24 PM
الصورة الرمزية غداً نلتقي
غداً نلتقي غداً نلتقي غير متصل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
الدولة: هناكــــــــ ♡
المشاركات: 516
معدل تقييم المستوى: 145470
غداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداعغداً نلتقي محترف الإبداع

انتي تقدرين تشتكين عليهم بمكتب العمل _ وراح ينصفونك ولو ان المساله ( يمكن تاخذ وقت )
اضيفي إلئ ذلك _انك تقدرين تقدمين عليهم شكوئ ثانيه _ فصل تعسفي .اذا الشركه فصلوك _

والشي هذا خليك متأكده منه .

أَنٌـ«❤»ـآإ ادري انك تبين راي بسيط و ماتبين شكاوي ودوشة راس
لكن هذه هي الطريقه الوحيده من ناحية النظام .

وقبل هذا كله
أَناانصحك انك تحاولين تتفاهمين معهم اكثر من مره لعلئ وعسئ
استغلي الاوقات اللي تطلبين فـ♡ـيها تغيير عملك _ مثل لما تتعين عندكم موظفه _
يمكن يمسكونها مكانك و يغيرون عملك _ او لما تفصل عندكم موظفه _
لانهم بيخلون لك الاولويه بسد ثغرت الموظفه المستقيله او المفصوله .
وبنفس الوقت وهو المهم انك تدورين علئ شركه ثانيه وانتي على راس العمل
المشكله با اغلب مدراء الشركات عندنا انهم ينقسمون الئ قسمين
قسم مدراء سعوديين ( ماصدق ان تكون له سلطه ويبهذل بموضفينه )
وقسم مدراء وافدين ( فيهم من الحسد والعنصريه م الله به عليم )