وظائف للجنسين , الأفضلية للسعوديين

تعلن شركة شركاء الريادة، أنها بحاجة لمجموعة مميزة من الموظفين في شركتها ومشاريعها الرقمية وبالاختصاصات الواردة أدنها، كل من يجب بنفسه الكفاءة والشروط اللازمة للتقدم للوظيفة مراسلتنا بسيرته الذاتية على البريد التالي :

hr@shorkaa.sa

ملاحظة هامة : عند التقدم لأي وظيفة يجب كتابة رقم الوظيفة في عنوان الإيميل المرسل وإلا سيتم تجاهل البريد وإعطاء الأولوية من تقيد بجميع الشروط.

تطوير وبرمجة المواقع : (رقم الوظيفة 98)
المطلوب مبرمجين PHP & jQuery محترفين، قادرين على الإبداع والعمل على أي مشروع أو فكرة برمجية تتوفر بهم النقاط التالية :

لابد من الالمام الجيد بما يلي: PHP, MySQL, jQuery, HTML, CSS, AJAX,
الخبرة في برمجة هاكات واضافات السكربتات المعروفة سيعطيك ميزة واولوية. امثلة لبعض السكربتات التي نتعامل معها: WordPress, vBulletin, OpenCart, WHMCS
القدرة على حل المشاكل البرمجية بابداع
التواصل دوريا مع فريق العمل وتفهم المهام وتنفيذها بدقة
لا يشترط سن أو جنس أو جنسية معينة
يمكن العمل عن بعد في حال رغبتكم بذلك شرط الالتزام بالوقت
من الضروري ارفاق أعمالك ضمن البريد المرسل إلى HR@shorkaa.sa والمتضمن سيرتك الذاتية إضافة لرقم الوظيفة في العنوان 98

تطوير وبرمجة تطبيقات الجوال : (رقم الوظيفة 99)
المطلوب مبرمجين تطبيقات IOS وأندرويد :

من لديه خبرة بكلا النوعين سيكون له الأولوية.
القدرة على حل المشاكل البرمجية بابداع وخلق أفكار بديلة.
التواصل دوريا مع فريق العمل وتفهم المهام وتنفيذها بدقة
لا يشترط سن أو جنس أو جنسية معينة
يمكن العمل عن بعد في حال رغبتكم بذلك شرط الالتزام بالوقت
من الضروري ارفاق أعمالك ضمن البريد المرسل إلى HR@shorkaa.sa والمتضمن سيرتك الذاتية.

التسويق إلكتروني :
– خبرة في التسويق , إدارة الحملات التسويقية , تحليل العملاء (رقم الوظيفة 100) – تسويق ميداني (رقم الوظيفة 101) – مشرفين تسويق ميداني . (رقم الوظيفة 102) شروط التقدم : خبرة في التسويق والدعاية والإعلان , وضع الخطط والإستراتيجيات التسويقية.

إدارة علاقات المستثمرين :
مطلوب موظف قيادي لقيادة موظفين القسم , ولباقة وأسلوب مميز للتواصل مع مستثمرين الشركة , ومهارة عالية في استخدام الكمبيوتر ومواقع الانترنت , ويكون له خبرة في خدمة العملاء أو المبيعات أو التسويق ويفضل لمن له خبرة بمجال الأسهم . توفر الشركة نظام تدريب لفهم نظام وإجراءات القسم وعمليات موظفين القسم . (رقم الوظيفة 200)

علاقات المستثمرين :
مطلوب موظفين علاقات مستثمرين للعمل مع فريق متميز في شركة شركاء الريادة، والأفضلية لموظفي البنوك وهي متوفرة للجنسين. (رقم الوظيفة 201)

إدارة العلاقات العامة والإعلام :
1. مشرف علاقات عامة . (رقم الوظيفة 300) 2. رئيس تحرير . (رقم الوظيفة 301) 3. محررين . (رقم الوظيفة 302) شروط التقدم : خبرة في التخصص الأفضلية للخبرات الإعلامية .

مدونين بالتخصصات التالية :
1. القسم الإقتصادي والأصول . (رقم الوظيفة 400) 2. القسم التقنية والرقميات. (رقم الوظيفة 401) شروط التقدم : خبرة في التخصص والأفضلية للخبرات الإعلامية .

الإدارة الفنية :
1. برمجة تطبيقات وويب . (رقم الوظيفة 500) 2. مصممين إعلانات وانفوجرافيك. (رقم الوظيفة 501) 3. منتج مواد مرئية (فيديو إعلاني) (رقم الوظيفة 502) 4. مشرف محتوى رقمي . (رقم الوظيفة 503) شروط التقدم : ارسال نبذة عن الأعمال والمشروعات المنفذة .

سكرتارية :
(رقم الوظيفة 600)

تسويق عقاري :
(رقم الوظيفة 700)

إدارة شؤؤن الموظفين :


1- مشرف توظيف
إدارة إعلانات التوظيف واستقطاب الموظفين , السفر وتنسيق وإدارة المقابلات الشخصية , متابعة إجراءات توظيف الموظفين , إدارة ومتابعة الاحتياج الوظيفي للشركة . (رقم الوظيفة 800)

2- مشرف علاقات موظفين
الإجراءات الإدارية للموظفين , انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية وإصدار شهادات خبرة للموظفين، طلبات القروض والخدمات الأخرى للموظفين (رقم الوظيفة 801)

3- مشرف رقابة
الرقابة وتنظيم ساعات العمل ، صرف الرواتب , الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت , الرقابة وتنظيم الأجازات السنوية والأجازات المرضية والأجازات الأخرى , الإجراءات التأديبية . والنقل والانتداب والإعارة والتكليف . (رقم الوظيفة 802)

4- مشرف أداء موظفين
تطوير وتقييم الأداء, التدريب والتعليم , تصميم وبث البرامج لتطوير مهارات الموظفين , التنسيق مع المدربين والمعاهد , تحفيز وتوجيه الموظفين , توضيح أهداف وسياسة ورؤية الشركة . دعم قنوات تواصل بين الشركة والموظفين . (رقم الوظيفة 803)

5- مشرف قسم شؤون موظفين
قيادة فريق العمل , تحقيق أهداف قسم شؤون الموظفين , متابعة وتحديث خطه الموارد البشرية, تخطيط وتنظيم الإعمال والنشاطات بقسم شؤون الموظفين. (رقم الوظيفة 804)

6- مندوب وممثل علاقات حكومية
تنظيم وترتيب الأوراق ونماذج التقديم واستقبالها من أقسام الشركة , مراجعة الجهات الحكومية لإغراض الشركة , مراجعة الجوازات ومكتب العمل وغيرها لإنهاء إجراءات تعقيب عمال وموظفين الشركة . (رقم الوظيفة 805)

الايميل مره ثانيه:
hr@shorkaa.sa

بالتوفيق للجميع .. وياليت اللي عنده معلومات عن الشركة يكتبها.