اذا بيستفيدون من اسمك في السعودة، ومراح يكون في تعارض بين نسبة السعودة ووجودك خارج المملكة. انصحك في هذى الحالة تتفاوض معاهم او تتفق معاهم على نسبة من الراتب مثلاً 40% من الراتب الأساسي، وليكون تفرغ من العمل بدال اجازة بدون راتب.