اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م د محمد
الله يعافيك
وين الغير منطقي ؟
كل المذكور من مهام منسق موارد بشرية لا تحتاج الى شهادة
فقط خبرة التعامل مع
- طباعة الخطابات ( لا تحتاج شهادة )
- متابعة الحضور والانصراف ( نهاية الشهر يطبع سجل البصمة وتعتمد من المدير العام ولا تحتاج لـ شهادة )
- اكمال ملفات الموظفين ( لا تحتاج شهادة )
- تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية ( الموقع بالعربي وسهل جدا التعامل معه ولا يستغرق تسجيل الموظف الواحد 3 دقائق ولا يحتاج لـ شهادة )
- لديه خلفية في تم و مقيم ( ايضا لا تحتاج الى شهادة )
الغير منطقي ردك ياعزيزي
نحن لم نطلب شهادة ولم نطلب لغة ولم نصعب الامور
وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه |
الله يجزاك بالخير ردك هذا يدعم ردي السابق من حيث لا تدري 
طالما أن الأولى مجرد كتابة خطابات , والثانية طباعة مرة بالشهر , والثالثة تكمل نواقص ملفات الموظفين والرابعة موقع بالعربي ولا تستغرق العملية 3 دقائق والأخيرة لا تحتاج شهادة
وهذا إنت اللي ذكرتها بنفسك , يعني شرط الخبرة اللي فوق 3 سنوات أصبح يدينكم
يعني لو تجيب لك موظف بدون خبرة وتعطيه فكرة شاملة عن الوظيفة خلال المقابلة تلاقيه أستوعب الوظيفة
عرفت ليه شرطكم فوق 3 سنوات غير منطقي