اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م د محمد
من حيث لا ادري ؟! 
حبيب قلبي .. لما اوظف شخص عنده خبره في الموارد البشرية والتعامل مع الموظفين وقد تعامل مع التأمينات الاجتماعية ومقيم وتم وخبرة في تنسيق الخطابات ، أفضل من اني اوظف شخص واعلمه وادربه واعطيه فكره على قولتك
انا كشركة اريد موظف جاهز وعارف بهالامور
فيه اشياء كثيره لا تحتاج للشهادة لكن تحتاج للخبرة ولو خبرة بسيطة |
ما زال بردك هذا شرط الخبرة أبو 3 سنوات غير منطقي , ولو أن شخص لديه خبرة 3 أشهر إلى 6 أشهر على ما ذكرته من مهام هي كافية , لانها تعتبر خبرة بسيطة في أعمال روتينية
الله يصلحك لو تركز من أول رد لي أقول فيه شرطكم غير منصف 3 سنوات , وكل رد تقوم به تؤكد صحة كلامي من حيث لا تدري مرةً أخرى
ان شاء الله تكون الصورة وضحت للجميع.
وبالله التوفيق