عرض مشاركة واحدة
  #18 (permalink)  
قديم 13-03-2007, 08:23 PM
job_man job_man غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 79
معدل تقييم المستوى: 37
job_man تم تعطيل التقييم

awlama

اخوي اي نظام تتكلم عنة اذا انتهى العقد ينهى عقدة

وانت تعرف ان في نظام العقود

اذا لم يكتب في العقد مدة

يعتبر العقد يتجدد تلقائي

مثل كثير

من الشركات ارامكوا الاتصالات سابك

عمرك شفت موظف مفصول منها لانتهاء عقدة

لان العقد غير محدد المدة

وبتالي لا يستطيعون فصل اي موظف

ولكن يهمشونة في العمل حتى يقدم على انة ينهي خدماتة بنفسة

او يغرونة بالشيك الذهبي

مثل مافعلت شركة الاتصالات

و الخطوط السعودية

اما

اذا كان العقد

محدد

اي يعمل لمدة ثلاث سنوات على سبيل المثال

فان الشركة لها الحق في انهاء خدمات الموظف

لتحديد المدة في العقد

والعقد شريعة المتعاقدين

لكن اذا جعلوا العقد مدة مفتوحة

او ذكر في العقد

عند انتهاء فترة العقد يتم تجديدة تلقائي

فهذا اثبات على رغبة الشركة استمرار الموظف بالعمل لديها

وهذا الي صاير

في كثير من الشركات الكبرى

لان اخوي لو فتح الباب هذا

في نظام العمل والعمال

فراح نجد ان العمل في القطاع الخاص غير آمن

وسوف نشاهد يومياً

فصل الكثير من الموظفين

بحجة النظام معنا