عرض مشاركة واحدة
  #5 (permalink)  
قديم 04-07-2015, 06:54 AM
بكلوريوس محاسبة بكلوريوس محاسبة غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 297
معدل تقييم المستوى: 16700
بكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداعبكلوريوس محاسبة محترف الإبداع

بلدا السعودية


^^^
لا يحق للمدير رفض استقالتك والمكتوب في العقود ونظام مكتب العمل ينص انه في حال استقالت الموظف فعليه ان يكمل شهر الانذار براتب او ان يدفع راتب شهر مقابل عدم الاتزام والخروج بدون قضاء شهر الانذار شهر الانذار


^^ كذا مكتوب حتى في عقدي وهو النظام الاساسي



اذا رفض المدير تتصعد الاستقاله للمدير الي فوقه واذا عنزكم ايميلات وثق الاستقاله بان تاخذ لها سكان وترسلها لمديرك وانت معبيها طبعاً وموقع انت عليها فقط << كذا لو دارت الاستقاله بيحسب لك شهر الانذار من تاريخ الايميل ولا احد يقدر ينكر شيء



والله يوفقك اخووي ويسهل امرك