الشركات التي تتطلب عدم دعم الموظفين من صندوق الموارد هي بنظري شركات فاشلة على الصعيد المادي والإداري, ولن يتطور فيها الموظف (ماديا), فأربعة الآف نصفها من دعم الموارد لا تتلائم مع إحتياجات الفرد.