يعطيك الف عافية
بعض الشركات تعتقد هذا الاعتقاد ولاكن الكلام غير صحيح
التاهيل الشامل استبعد بعض الامراض صحيح من ذوي الاحتياجات الخاصة
ولاكن ليس هذا السبب الحقيقي من فتور بعض الشركات وانما وزارة العمل وضعت نسبة معينه لوظائف ذوي الاحتياجات الخاصة واي زيادة في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة سوف يعتبر كشخص عادي لكل عشرة موظفين من نسبة السعودة له الحق بتشغيل شخص واحد ققط ومع هذا النسبة ترتفع تدريجي هذا مايسبب قلق لبعض الشركات ولا يستطيع الاستفادة منه الا بعد مرور ثمانية اشهر على الاقل كي ترتفع النسبة ..